معرفی
جریانهای مهاجرتی بر انواع سرمایههای یک کشور، اعم از اقتصادی، اجتماعی و انسانی تاثیرگذار هستند؛ تاثیر این جریانها به خصوص بر سرمایهی انسانی که یکی از ارزشمندترین سرمایهها، و به عقیده برخی اندیشمندان ارزشمندترین سرمایهی هر کشور هستند هم از جهت کمیت و هم از جهت کیفیت مشهود است؛ رصد وضعیت کیفیت و کمیت و عوامل موثر بر جریان های ورودی و خروجی نیروی انسانی کشور از نیازمندی های اصلی سیاستگذاران این حوزه است.
اهداف و سیاستهای رصدخانه• پایش وضعیت گروههای هدف و دیدگاههای آنها ( اجرای پیمایش درگروههای هدف مختلف مانند فارغ التحصیلان دانشگاهی، کارآفرینان و نخبگان)
• رصد گزارش های بین المللی به منظور پایش وضعیت ایران در شاخص های مختلف مهاجرتی و در قیاس با سایر کشورها
• رصد برنامه ها وسیاست های سایر کشورها جهت الگوگیری و همچنین بررسی تاثیرآنها بر مهاجران ایرانی (وضعیت پیوستگی مهاجرات ایرانی در کشورهای مقصد)
• ارزیابی اثرات و خروجی های برنامه ها و سیاست ها مهاجرتی موجود ایران
• تهیه خلاصه های سیاستی در بازه های منظم
رصدخانه سیاستی مهاجرت بسته به نیاز پژوهشی از ابزارهای مختلفی طراحی پیمایشها در سطوح لازم (دانشگاهی، شهری، ملی) و با مخاطبین مختلف یا گروههای کانونی استفاده میکند.
بدیهی است اجرای پیمایش های ملی در قالب طرح های مجزا با نیروی انسانی وهزینه اختصاصی و در حوزه های مرتبط، با هماهنگی معاونت انجام خواهد شد.