جای خالی «سنت مدیریت ایرانی» در آموزش مدیریت ایران

 رویداد سیاستی شریف (رویداد شماره ۱۰۲)

 جای خالی «سنت مدیریت ایرانی» در آموزش مدیریت در ایران

 مهمان: سید محمد بهشتی شیرازی، صاحب‌نظر حوزه میراث فرهنگی

زمان: پنج‌شنبه ۱۶ آذر ۱۴۰۲

 ساعت ۱۰ الی ۱۲:۳۰

مکان: سالن کنفرانس پژوهشکده سیاست‌گذاری دانشگاه صنعتی شریف

الگوی آمریکایی آموزش مدیریت در قرن گذشته و به ویژه پنجاه سال گذشته به تدریج الگوی رایج و غالب در دنیای دانشگاهی شد و این موضوع در نظریه‌های زیربنایی و الگوهای عملیاتی مدیریت نیز خود را تثبیت کرد. البته الگوی آمریکایی مدیریت تنها الگوی معروف در دنیا نیست. بلکه آموزش مدیریت متاثر از الگوهایی چون مدیریت ژاپنی نیز هست که با تأکید شدید بر کار گروهی و ایجاد اجماع، بهبود مستمر و نوآوری، با تمرکز بر یافتن راه‌هایی برای بهینه‌سازی فرآیندها و افزایش کارایی، شناخته می‌شود. علاوه بر سبک‌های مدیریت ژاپنی و آمریکایی، چندین سبک مدیریتی «کشور-محور» نیز در ادبیات مدیریت معروف شده است. به عنوان مثال، می‌توان «مدیریت آلمانی» (با تمرکز قوی بر کارایی و دقت، با ترجیح قوانین و رویه‌های روشن)، «مدیریت چینی» (با رویکرد سلسله مراتبی که تصمیمات در راس آنها گرفته می‌شود و در زنجیره فرماندهی منتقل می‌شود)، و یا سبک مدیریت هندی (با تمرکز شدید بر سلسله مراتب و احترام به قدرت و تمایل به ریسک کردن برای دستیابی به موفقیت) را نام برد...
متن کامل گزارش